Nouvelle version du site web de Talentup pour gérer et accélérer votre carrière

Après deux ans et demi d'existence et un bilan plus que positif - des hausses de 300 % du nombre de visiteurs et de 110 % des CV enregistrés sur le site web www.talentup.com en 1 an, plus de 100 nouvelles offres publiées chaque mois sur le site... Talentup a décidé de lancer une nouvelle version de son site internet afin de répondre au plus près aux attentes de ses clients et des candidats.

Le site www.talentup.com centralise en permanence plus de 500 offres d'emploi en ligne (plus de 100 nouvelles offres chaque mois), qui proviennent des 6 cabinets partenaires de Talentup : Kreno Consulting, Norma Conseil RH, Vidal Associates Consulting & Search, Attitudes, Variant Consultants et Repsco. Ces offres couvrent tous les secteurs d'activité et tous types de profils, du commercial au cadre dirigeant.

Cette centralisation des informations permet non seulement au candidat d'accéder aux offres regroupées des 6 cabinets de recrutement, et donc de multiplier ses chances, mais également aux cabinets et ainsi à leurs clients, de disposer et de consulter une base de CV qualifiée.

Outre son nouvel habillage, la nouvelle version du site www.talentup.com comporte des améliorations significatives : un espace dédié aux cadres dirigeants, une rubrique conseil, un service d'alerte, une sécurisation maximale pour la confidentialité des informations, un espace Foire aux questions... L'ensemble de ces améliorations a été conçu non seulement pour accompagner le candidat dans sa recherche d'emploi et sa gestion de carrière, mais aussi pour permettre aux entreprises de bénéficier d'une expertise pointue et efficace en terme de ressources humaines.

Un nouvel habillage

La nouvelle version du site dispose d'un nouvel habillage, conçu afin d'améliorer la convivialité et la simplicité de la navigation. Les différentes rubriques proposées facilitent le déplacement du visiteur à l'intérieur du site et optimisent ses requêtes en lui faisant gagner du temps, puisqu'il identifie immédiatement les espaces qui s'offrent à lui.

La mise en page plus aérée, ainsi que la charte graphique, commune aux six cabinets, empruntent des couleurs dynamiques, rendant le parcours du candidat à l'emploi plus agréable.

Talent'Executive, un espace dédié aux cadres dirigeants

Talent'Executive constitue une réponse concrète face aux besoins du marché des postes de haut niveau, marché qui reste très caché et très difficile d'accès pour les personnes en recherche d'emploi ou souhaitant changer de poste. Les candidats ne savent pas à qui s'adresser, et c'est pourquoi Talentup a décidé de leur proposer une solution en adéquation avec leurs besoins particuliers, Talent'Executive.

De nombreuses offres à ce niveau de qualification (postes de direction), font l'objet d'une « approche directe » confidentielle. Le candidat, en confiant son CV à Talentup, sera ainsi également inscrit dans le fichier confidentiel utilisé par les cabinets de recrutement. Les recruteurs pourront ainsi contacter le candidat dès que son profil répondra à une mission en cours.

Des conseils de professionnels

A disposition des candidats, la nouvelle rubrique conseil leur donne toutes les clés pour structurer leur recherche d'emploi : de la rédaction du CV à l'entretien, en passant par la lettre de motivation, le candidat pourra y trouver pléthore de conseils utiles. Cette rubrique, tout comme la Foire aux questions, est enrichie régulièrement, afin de répondre au mieux aux interrogations des candidats.

Quelques exemples de thématiques abordées : « Construisez un CV gagnant », « Le rendez-vous est fixé : comment vous préparer ? », « Restez acteur au-delà du rendez-vous »...

Un dialogue ouvert sur la FAQ

Dans cet espace Foire aux questions, les candidats peuvent trouver les réponses aux questions qu'ils se posent lors de leur recherche d'emploi ou de leur navigation sur le site. Les questions sont traitées directement par les consultants des cabinets et publiées par la suite sur le site. Les candidats bénéficient ainsi de l'appui de cabinets de recrutement à forte compétence, pour les accompagner dans leurs parcours, et peuvent aussi apporter leurs suggestions ou remarques.

Une sécurisation maximale

Dans le cadre d'une recherche d'emploi, www.talentup.com offre la possibilité de déposer son CV en ligne. Ce CV est uniquement destiné à la consultation et à la sélection par les professionnels du recrutement des cabinets partenaires, qui ont pour règle déontologique de respecter la confidentialité des informations confiées par les candidats. Talentup s'engage ainsi formellement à ne pas céder ces informations à des tiers, c'est-à-dire des sociétés ou cabinets n'étant pas partenaires de Talentup, et à conserver l'anonymat des candidats au cours du processus de recrutement. Ainsi, à titre d'exemple, afin de garantir l'entière confidentialité des candidatures, les CV ne sont transmis aux entreprises qu'après accord des candidats.

Des fonctionnalités qui facilitent la recherche d'emploi

Recherche par mots-clés : www.talentup.com permet une recherche des offres d'emploi selon plusieurs critères. Les candidats peuvent rechercher une annonce par référence, par mots-clés ou en déposant directement leur CV sur le site, ce qui démultiplie leurs chances de trouver un poste correspondant à leurs profils, car ils seront directement référencés auprès des six cabinets partenaires de Talentup.

La recherche par mots-clés permet de faire une seule recherche, par sélection de plusieurs critères concernant la filière, le type de contrat, le secteur d'activité et la région (en France, dans les DOM-TOM ou à l'international).

Alerte e-mail : en seulement quelques clics, le candidat peut s'inscrire à l'alerte E-mail pour recevoir chaque semaine les nouvelles offres correspondant à son profil.

Ainsi, Talentup évite au candidat de devoir se connecter sans cesse tout en lui permettant d'être informé des toutes dernières offres.

Réponse Express : Talentup permet également au candidat de postuler rapidement à une offre grâce à Réponse Express. Un simple CV envoyé sous format Word suffit !

www.talentup.com réunit ainsi toutes les clés pour permettre aux candidats de « donner de l'avenir à leur futur », et se place comme un véritable accélérateur de carrière.

A propos de Talentup

Concept totalement précurseur dans le domaine des ressources humaines et du recrutement, Talentup a été créé en janvier 2002. Il s'agit d'un réseau de 6 cabinets de recrutement indépendants qui, à travers une marque commune, dispose d'une force de frappe significative tout en gardant la réactivité et la souplesse de chacun des cabinets partenaires. Notamment grâce à la mutualisation des outils, des moyens et des services, dont un site internet www.talentup.com, permettant ainsi d'offrir un service innovant et performant aux candidats. Talentup regroupe plus de 60 professionnels du recrutement, plaçant la société comme le 3ème annonceur indépendant français.

Les cabinets adhérents sont : Kreno Consulting, Norma Conseil RH, Vidal Associates Consulting & Search, Attitudes, Variant Consultants et Repsco.