Easy-CV : des CV sur Internet en toute confidentialité

Sur le site Easy-CV, les candidats peuvent désormais, toujours gratuitement, choisir de masquer sur Internet certaines de leurs informations personnelles : nom et prénom, âge, adresses, nom des derniers employeurs...

En outre, un formulaire de contact est inséré sur chaque site personnel de CV : sans dévoiler son adresse email, chaque candidat peut ainsi recevoir directement dans sa messagerie les propositions ou demandes de ses visiteurs (simples internautes ou recruteurs).

L'intérêt de telles mesures est triple :
- la protection des données personnellles sur Internet est parfois difficile à aborder pour les candidats : Easy-CV les aide à mieux maîtriser la communication de ce type d'informations,
- les candidats s'interrogent souvent sur l'interprétation qui peut être faite par les recruteurs de certaines de ces données : Easy-CV leur permet d'être certains qu'ils seront contactés depuis leur site Internet uniquement pour leurs compétences,
- les personnes en recherche passive trouvent souvent inconfortable que leur employeur du moment puisse rencontrer leur CV sur Internet : Easy-CV leur donne les moyens de largement diffuser leur CV tout en conservant leur anonymat sur Internet.

Au delà de l'outil Easy-CV, les candidats trouvent sur le site des offres d'emploi, toutes de moins d'un mois, et peuvent y répondre en ligne, en quelques clics. Chaque candidature donne lieu à l'envoi d'un message récapitulatif dans sa boîte de messagerie pour faciliter le suivi de sa recherche.

En proposant à ses utilisateurs un véritable service Internet personnalisé, Easy-CV peut gérer une banque CV, de près de 30 000 candidats, très qualifiée : les candidats sont plus investis dans leur démarche et s'appliquent mieux à renseigner les champs indispensables de leur CV car ils savent qu'au final ces informations seront présentées sur leur propre site Internet.

Les recruteurs peuvent accéder à cette banque de CV en s'inscrivant sur le site qui leur est dédié : http://www.easy-rh.com. Ils peuvent également publier leurs offres d'emploi gratuitement et s'adresser à plus de 200 000 visiteurs uniques par mois.

La solution Easy-CV peut également être intégrée sur d'autres sites Internet ou Intranet et s'adresse à toutes les collectivités (centres de formation, écoles, universités, associations et fédérations, collectivités territoriales...) qui souhaitent soutenir et aider leurs membres dans leurs recherches d'emploi.

Les sites Internet http://www.easy-cv.com et http://www.easy-rh.com appartiennent à la société MultiCV.

MultiCV exploite des sites Internet de recrutement présents sur la toile depuis 1999 et est éditeur de logiciels d'e-RH, d'où sa réelle expertise dans le domaine.