La charte Net-Emploi permet d'identifier les acteurs de l'emploi en ligne qui souhaitent faire du web un vecteur sûr et fiable en matière de recrutement.
Les sites du réseau Net-Emploi s'engagent à respecter un certain nombre de critères de qualité et en particulier :
- respect de la légalité et de la déontologie,
- accès gratuit à la consultation des offres et à la mise en ligne des CV pour les candidats,
- protection des données personnelles.
- diffusion d'offres d'emploi actualisées, précises, proposant un poste non fictif, non-discriminatoires et sans critères interdits,
- gestion des CV qui respecte le choix des internautes (anonymat ou diffusion des coordonnées personnelles) et qui indique la durée de vie des CV.
« DomTomJob adhère pleinement à ces critères comme en témoigne cette adhésion », affirment les responsables de ce site spécialisé dans l'emploi Outre-Mer (Réunion, Guadeloupe, Martinique, Nouvelle-Calédonie, Polynésie, Mayotte, Guyane) qui comporte, à ce jour, plus de 200 offres d'emploi à pourvoir.
https://www.domtomjob.com
Publié le 10/01/2005
Source : DomTomJob
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